EDITAL 091/2013, DE 21 DE JUNHO DE 2013. 
 
 
Processo Seletivo Simplificado para contratação por prazo 
determinado. 
 
 O Prefeito de Veranópolis, no uso de suas atribuições, visando à contratação de 
pessoal por prazo determinado para desempenhar as funções abaixo especificadas, com subordinação da 
respectiva Secretaria Municipal de Infraestrutura, Urbanismo e Trânsito, amparado em excepcional 
interesse público devidamente reconhecido por intermédio de Lei Municipal específica, com fulcro no 
artigo 37, IX, da Constituição da República, da Lei Municipal n° 5.814, de 07/10/2010, torna público a 
realização de Processo Seletivo Simplificado, que será regido pelas normas estabelecidas neste Edital e no 
Decreto Executivo nº 4.692, de 11/10/2010: 
 
Nº 
Processo Seletivo 
Simplificado 
Categoria Funcional/Lei Autorizativa 
Vencimento 
R$ 
Carga horária 
semanal 
Vagas 
PSS 36/2013 Eletricista ? Lei Municipal nº 6.290/2013 1.821,45 44 02 + CR 
CR= Cadastro Reserva 
 
1. DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 
 
1.1 A execução técnico-administrativa do presente Processo Seletivo Simplificado será realizada pela 
Comissão de Processos Seletivos Simplificados, composta pelos servidores designados através da Portaria 
nº 131/2013, de 21 de fevereiro de 2013. 
 
1.2 Durante toda a realização do Processo Seletivo Simplificado serão prestigiados, sem prejuízo de 
outros, os princípios estabelecidos no artigo 37, ?caput?, da Constituição da República. 
 
1.3 A divulgação oficial do inteiro teor deste Edital e de todos os atos e decisões inerentes ao Processo 
Seletivo Simplificado, dar-se-á com a afixação no Quadro de Publicações do Município e no site 
www.veranopolis.rs.gov.br. Lembrando que é obrigação única e exclusiva do candidato acompanhar o 
andamento do presente certame. 
 
1.4 Os prazos definidos neste Edital observarão o disposto no art. 4º do Decreto Executivo nº 4.692, de 11 
de outubro de 2010. 
 
1.5 A contratação será pelo prazo determinado na legislação própria e regida pelo Estatuto dos Servidores 
Públicos Municipais. 
 
1.7 Este Processo Seletivo Simplificado destina-se ao preenchimento das vagas atuais, bem como para 
formação de Cadastro Reserva. 
 
2. ESPECIFICAÇÕES DA FUNÇÃO TEMPORÁRIA 
 
2.1 A função temporária de que trata este Processo Seletivo Simplificado corresponde ao exercício das 
atividades seguintes: 
 
ELETRICISTA 
 
ATRIBUIÇÕES:

a) DESCRIÇÃO SINTÉTICA: Executar serviços atinentes aos sistemas de iluminação pública e redes elétricas, instalação e 
reparos de circuitos de aparelhos elétricos. 
b) DESCRIÇÃO ANALÍTICA: Instalar, inspecionar e reparar instalações elétricas, luminárias e demais equipamentos e 
iluminação pública, cabos de transmissão; consertar aparelhos elétricos em geral; operar com equipamentos de som, 
planejar, instalar e retirar alto-falantes e microfones; proceder a conservação de aparelhagem eletrônica, realizando 
pequenos consertos; executar e conservar rede elétrica dos próprios municipais e de sinalização; providenciar o suprimento 
de materiais e peças necessárias à execução dos serviços; executar outras tarefas correlatas. 
 
CONDIÇÕES DE TRABALHO 
a) Carga horária semanal de 44 horas; 
b) Sujeito ao uso de equipamentos de proteção individual. 
 
REQUISITOS PARA PROVIMENTO: 
a) Idade mínima de 18 anos; 
b) Instrução: Ensino Médio; 
c) Curso profissionalizante de no mínimo 60 horas ou experiência comprovada na função de no mínimo 6 (seis) meses; 
d) Possuir certificado NR 10. 
 
3. INSCRIÇÕES 
 
3.1 A inscrição do candidato implica o conhecimento das disposições e a tácita aceitação das condições 
estabelecidas neste Edital e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais aditamentos, 
comunicados e instruções específicas para a realização do certame, acerca das quais não poderá alegar 
desconhecimento.  
 
3.2 O candidato deverá recolher o valor da taxa de inscrição somente após tomar conhecimento de todos 
os requisitos e condições exigidas. Em nenhuma hipótese haverá devolução do valor despendido, salvo se 
cancelada a realização do certame. 
 
3.3 A inscrição ao Processo Seletivo Simplificado será presencial junto a sede do Município, sito à Rua 
Alfredo Chaves, nº 366, de segundas às sextas-feiras, das 8h30min às 11h30min e das 13h30min às 17h, 
no período estabelecido no cronograma de eventos do item 13, e deverá ser efetuadas de acordo com as 
seguintes orientações:  
 
a) Efetuar o pagamento da taxa de inscrição no valor de R$ 35,00 (trinta e cinco reais), na tesouraria 
da municipalidade; 
b) Após, dirigir-se ao Setor de Apoio Administrativo, portando o comprovante de pagamento e 
documento de identidade (conforme subitem 6.2.1 deste edital), para que seja efetivada a 
inscrição no Processo Seletivo Simplificado. 
 
3.4 Não se exigirá do candidato, no ato da inscrição, a apresentação dos documentos comprobatórios dos 
requisitos exigidos (idade mínima de 18 anos, ensino fundamental completo, curso profissionalizante de 
no mínimo 40 horas ou experiência comprovada na função de no mínimo 6 (seis) meses), sendo de sua 
exclusiva responsabilidade, sob as penas da lei, o atendimento das condições e a veracidade dos dados 
informados.  
 
3.5 Não serão aceitas inscrições condicionais e/ou extemporâneas ou por qualquer outra via que não a 
especificada neste Edital.  
 
4. HOMOLOGAÇÃO DAS INSCRIÇÕES 
 
4.1 Encerrado o período fixado no item 3.3, no prazo de um dia, será publicado edital de homologação 
das inscrições.

4.2 Poderá interpor recurso por escrito junto à Comissão no prazo de um dia, mediante apresentação de 
razões, o candidato cuja inscrição não foi homologada. 
4.2.1 Apreciados os recursos, no prazo de um dia, a Comissão poderá reconsiderar a decisão, hipótese na 
qual o nome do candidato passará a constar no rol de inscrições homologadas. 
 
4.2.2 Sendo mantida a decisão da Comissão, o recurso será encaminhado ao Prefeito para que, no prazo 
de um dia, julgue de forma motivada. 
 
4.2.3 A lista final de inscrições homologadas será publicada, no prazo de um dia, após a decisão dos 
recursos, e os candidatos estarão automaticamente convocados para a realização das provas. 
 
5. PROVAS  
 
5.1 Este Processo Seletivo Simplificado será constituído de uma prova objetiva de caráter eliminatório, 
conforme a especificação abaixo:  
 
PROVA 
Nº DE 
QUESTÕES 
VALOR CADA 
QUESTÃO 
NOTA MÁXIMA 
NOTA MÍNIMA P/ 
   APROVAÇÃO 
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS 20 5,0 100,0 50,0 
 
5.2. Para aprovação no Processo Seletivo Simplificado, o candidato deverá obter a nota mínima exigida, 
conforme o previsto no subitem 5.1 acima. 
 
5.3. Programa da prova objetiva e a bibliografia indicada: 
 
PROGRAMA: 
Montagens elétricas prediais e residenciais; Manutenção corretiva em instalações elétricas prediais, residenciais e redes 
públicas; Instrumentos de medição (amperímetros, voltímetros, multitestes, alicate amperímetro); Equipamentos e 
materiais elétricos (lâmpadas, condutores, fotocélulas, temporizadores, contatoras, interruptores, eletrodutos); Leitura de 
desenhos e esquemas de circuitos elétricos (Interruptor simples, paralelo, intermediário, quadros de distribuição); 
Substituição e ajuste de peças defeituosas; Iluminação Pública: materiais utilizados e funcionamento; Redes elétricas 
monofásicas e trifásicas; Corrente continua e alternada; Noções de higiene e segurança do trabalho. 
 
BIBLIOGRAFIA: 
Aiub, Jose Eduardo; Filoni, Enio. Eletrônica - Eletricidade - Corrente Contínua. Erica. 
Capuano, Francisco Gabriel. Laboratório de Eletricidade e Eletrônica.  
Cruz, Eduardo. Eletricidade Aplicada em Corrente Contínua - Teoria e Exercícios. Erica. 
Érica.Valkenburgh, Van. Eletricidade Básica. Volumes 1 ao 5 - Ao Livro Técnico (Imperial). 
Guerrini, Delio Pereira. Eletricidade para a Engenharia. Manole. 
Gussow, Milton. Eletricidade Básica. Artmed. 
Lima Junior, Almir Wirth. Eletricidade e Eletrônica Básica. Alta Books. 
Navy, U.S. Curso Completo de Eletricidade Básica. Hemus. 
Martino, G. Eletricidade Industrial. Hemus. 
Martins, Jader Benuzzi. A História da Eletricidade - Os Homens que Desenvolveram a Eletricidade. Ciência Moderna. 
Magalhaes, Gildo. Força e Luz - Eletricidade e Modernização. UNESP. 
Mayo, Roberto. Derivativos de Eletricidade & Gerenciamento de Risco. Synergia Editora. 
M.G.Say. Eletricidade Geral Eletrotécnica. Hemus. 
Silva Filho, Matheus Teodoro da. Fundamentos de Eletricidade. LTC. 
Wolski, Belmiro. Eletricidade Básica - Módulo 1 - Curso Técnico Eletrotécnica. Base Editora. 
 
6. REALIZAÇÃO DAS PROVAS 
 
6.1 A prova será realizada em data, horário e local conforme previsto no Cronograma de Eventos 
estabelecido no item 13 deste Edital.

6.2 Os candidatos deverão comparecer ao local de aplicação das provas com antecedência mínima de 
trinta minutos, munidos do documento de identidade oficial com fotografia e caneta esferográfica azul ou 
preta. Não será permitida entrada após o horário estabelecido, nem mesmo haverá segunda chamada. 
 
6.2.1 Para fins deste Processo Seletivo Simplificado, será considerado documento de identidade oficial: 
Carteiras ou Cédulas de Identidades expedidas pelas Secretarias de Segurança Pública, pelas Forças 
Armadas, pela Polícia Militar, pelo Ministério das Relações Exteriores; Cédulas de Identidade fornecidas 
por Órgãos ou Conselhos de Classe que, por força de Lei Federal, sirvam como documento de identidade ? 
exemplo: OAB, CREA, CRM, CRC etc.; Certificado de Reservista; Passaporte; Carteira de Trabalho e 
Previdência Social, bem como, Carteira Nacional de Habilitação (com fotografia, na forma da Lei nº 
9.503/97, artigo 15). 
 
6.3 Nas dependências do local onde for aplicada a prova, não será permitida a permanência de 
acompanhante do candidato ou de pessoas estranhas ao Processo Seletivo Simplificado. 
 
6.4 A prova terá duração máxima de 2 (duas) horas. 
 
6.5 Será excluído do Processo Seletivo Simplificado, o candidato que: 
 
a) perturbar de qualquer modo a execução dos trabalhos; 
b) ausentar-se da sala de provas sem a presença do fiscal; 
c) for surpreendido, em ato flagrante, durante a realização da prova, comunicando-se com outro 
candidato, bem como, utilizando-se de consultas; 
d) utilizar equipamentos eletrônicos de quaisquer espécies, como celulares, calculadores, fones de 
ouvido, entre outros; 
e) fizer uso de quaisquer recursos ilícitos ou fraudulentos, em qualquer etapa de sua realização. 
 
6.6 A grade de respostas é o único documento considerado para correção, por esse motivo, sob pena de 
nulidade, não poderá ser assinada ou conter qualquer sinal que permita a identificação do candidato. 
 
6.6.1 Devido a impossibilidade de substituição, é de inteira responsabilidade do participante o 
preenchimento correto da grade de resposta. Para cada questão, apenas uma alternativa deverá ser 
assinalada, utilizando-se para tanto, caneta esferográfica com tinta azul ou preta. 
 
6.6.2 Serão anuladas as questões que contiverem emendas, rasuras, assinalação duvidosa ou dupla 
assinalação, bem como, as não preenchidas. 
 
6.7 O Município, tendo em vista a obrigatoriedade de arquivamento, reserva-se o direito a todo o 
material disponibilizado para a realização do certame. Desse modo, ao finalizar a prova o candidato 
deverá devolver ao fiscal da sala o caderno de questões (cuja capa deverá estar devidamente identificada 
e assinada) e a grade de respostas, sob pena de exclusão do Processo Seletivo Simplificado se assim não 
proceder. 
 
6.8 No horário aprazado para o encerramento das provas serão estas recolhidas, independentemente de 
concluídas integralmente pelos candidatos. 
 
6.9 Objetivando garantir a lisura e a idoneidade do Processo Seletivo Simplificado, os três últimos 
candidatos de cada sala juntamente com os fiscais, procederão ao lacre dos envelopes contendo os 
cadernos de provas e assinarão em todos dos lados passíveis de violação. 
 
6.10 Na hipótese de anulação de questões por parte da Comissão o beneficio será estendido a todos os 
participantes.

6.11 Durante a realização das provas, quaisquer ocorrências serão objeto de registro em ata. 
 
7. CORREÇÃO, IDENTIFICAÇÃO DAS PROVAS E DIVULGAÇÃO DO RESULTADO PRELIMINAR 
 
7.1 No prazo de um dia, a Comissão deverá proceder à correção das provas. 
7.2 Encerrada a correção e registradas as notas auferidas, será procedida em sessão pública a abertura 
dos envelopes contendo os cadernos de prova, anexando-os com as grades de respostas que contiverem 
igual numeração, identificando assim candidato. 
 
8. RECURSOS  
 
8.1 Do gabarito e da classificação preliminar dos candidatos é cabível recurso endereçado à Comissão, 
uma única vez, no prazo comum de um dia. 
 
8.1.1 O recurso deverá conter a perfeita identificação do recorrente e as razões do pedido recursal.. 
 
8.1.2 Será possibilitada vista da prova na presença da Comissão, permitindo-se anotações. 
 
8.1.3 Qualquer benefício decorrente da interposição de recurso será estendido aos demais participantes 
em igual condição. 
 
9. CRITÉRIOS PARA DESEMPATE 
 
9.1 Verificando-se a ocorrência de empate em relação às notas recebidas por dois ou mais candidatos, 
terá preferência na ordem classificatória, sucessivamente, o candidato que: 
 
a) apresentar idade mais avançada, dentre aqueles com idade igual ou superior a sessenta anos 
(aplicação do Estatuto do Idoso - Lei n
o
 10.741, de 1º de outubro de 2003); 
b) sorteio em ato público. 
 
9.2 O sorteio ocorrerá em ato público, na presença dos interessados, em local, data e horário fixados no 
cronograma de eventos constante do item 13 deste edital. 
 
9.3 A aplicação do critério de desempate será efetivada após a análise dos recursos e antes da publicação 
da lista final dos selecionados.  
 
10. DIVULGAÇÃO DO RESULTADO FINAL DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO 
 
10.1 Transcorrido o período legal sem a interposição de recurso ou ultimado o seu julgamento, no prazo 
de um dia, a Comissão encaminhará o Processo Seletivo Simplificado ao Chefe do Executivo Municipal 
para homologação. 
 
10.2 Homologado o resultado final, será lançado edital com a classificação geral dos candidatos 
aprovados, quando, então passará a fluir o prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado. 
 
11. CONDIÇÕES PARA A CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA 
 
11.1 Homologado o resultado final do Processo Seletivo Simplificado e autorizada a contratação pelo 
Prefeito, os candidatos serão convocados, para no prazo de até 5 (cinco) dias úteis, comprovar o 
atendimento das seguintes condições:
  
 
a) ser aprovado no Processo Seletivo;

b) ser brasileiro ou estrangeiro na forma da lei; 
c) ter idade mínima de 18 anos; 
d) apresentar atestado médico comprovando gozar de boa saúde física e mental; 
e) possuir escolaridade e habilitação mínima para o exercício da função, de acordo com o 
estabelecido em lei e neste Edital; 
f) apresentar declaração de bens e rendas conforme modelo disponibilizado pelo Município; 
g) estar em situação regular com a Justiça Eleitoral e, se for o caso com o Serviço Militar; 
h) apresentar a documentação necessária, conforme norma do setor de Recursos Humanos. 
 
11.2 A convocação do candidato classificado será realizada por Edital, pessoalmente, via correio ou 
qualquer outro meio que assegure a ciência do interessado.  
 
11.3 Não comparecendo o candidato convocado ou verificando-se o não atendimento das condições 
exigidas para a contratação, serão convocados os demais classificados, observando-se a ordem crescente 
de classificação.   
 
11.4 Este Processo Seletivo Simplificado terá validade dois anos a contar da sua homologação. 
 
11.5 No período de validade do Processo Seletivo Simplificado, em havendo a rescisão contratual, 
poderão ser chamados para contratação pelo tempo remanescente, os demais candidatos, observada a 
ordem classificatória. 
 
12. DISPOSIÇÕES GERAIS 
 
12.1 Não será fornecido qualquer documento comprobatório de aprovação ou classificação do candidato, 
valendo para esse fim a publicação do Edital de resultado final. 
 
12.2 Os candidatos aprovados e classificados deverão manter atualizados os seus endereços, telefones e 
e-mails para fins de convocação para contratação, sob pena de exclusão do Processo Seletivo 
Simplificado, caso não encontrados.  
 
12.3 As alterações deverão ser comunicadas junto ao Departamento de Recursos Humanos da Prefeitura 
de Veranópolis, no seguinte endereço: Rua Alfredo Chaves, nº 366, Centro, CEP 95330-000, Veranópolis. 
RS; por e-mail, folha@veranopolis.rs.gov.br; ou via telefone 54 3441 1477, ramal 225. 
 
12.4 Respeitada a natureza da função temporária, por razões de interesse público, poderá haver a 
readequação das condições definidas inicialmente no edital, conforme dispuser a legislação local.  
 
12.5 Os casos omissos e situações não previstas serão resolvidos pela Comissão designada. 
 
13. CRONOGRAMA DE EVENTOS DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO 
 
DESCRIÇÃO 	DATA 
Período para Inscrições 	24 a 28/06/2013 
Publicação dos Inscritos 	28/06/2013 
Recurso da não homologação das inscrições 	01/07/2013 
Publicação da relação final de inscritos 	01/07/2013 
Aplicação das provas 
- Local: Escola Municipal Felipe dos Santos 
- Endereço: Av. Osvaldo Aranha nº 686 
- Horário: 19 horas 
02/07/2013 
Divulgação do gabarito preliminar pela internet 	02/07/2013

Correção das provas 	03/07/2013 
Sessão pública para identificação de provas: 
- Local: Prefeitura - Endereço: Rua Alfredo Chaves, 366 
- Horário: 09 horas            
04/07/2013 
Publicação do resultado preliminar 	04/07/2013 
Prazo para recurso 	05/07/2013 
Divulgação do gabarito oficial 	05/07/2013 
Ato Público para sorteio objetivando classificação de candidatos 
empatados 
- Local: Prefeitura - Endereço: Rua Alfredo Chaves, 366 
- Horário: 09 horas            
08/07/2013 
Publicação da classificação final dos candidatos 	08/07/2013 
Obs.: Não havendo interposição de recursos ou empate entre candidatos, os eventos que sucederem a esses 
poderão ser antecipados. 
 
 
 
GABINETE DO PREFEITO DE VERANÓPOLIS, aos 21 de junho de 2013. 
 
 
 
 
 
 
 
CARLOS ALBERTO SPANHOL,      
                    Prefeito.                      
 
 
 
 
Publicado em 21/06/2013 
 
 
MÁRCIO FRANCISCO PRIMIERI 
Secretário Municipal da Administração