ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL
MUNICÍPIO DE VERANÓPOLIS
GABINETE DO PREFEITO
 EDITAL Nº 190, DE 26 DE JULHO DE 2022.
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA 
CONTRATAÇÃO POR PRAZO DETERMINADO.
O PREFEITO DE VERANÓPOLIS, no uso de suas atribuições legais, visando à contratação de pessoal, por 
prazo determinado, para desempenhar a(s) função(ões) abaixo especificada(s) com subordinação da(s) 
respectiva(s) Secretaria(s) Municipal(is), amparado em excepcional interesse público, devidamente 
reconhecido por intermédio da Lei Municipal n° 5.814, de 07/10/2010, com fulcro no disposto no inciso IX, 
do art. 37, da Constituição da República Federativa do Brasil, torna público a realização de Processo 
Seletivo Simplificado, regido pelas normas estabelecidas neste Edital, no Decreto Executivo nº 6.988, de 
03/09/2021:
SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, ESPORTES, LAZER E JUVENTUDE
PROFESSOR DE ANOS FINAIS DO ENSINO FUNDAMENTAL ? ARTE
 Instrução:  Formação em Curso Superior de Graduação Plena correspondente à área de conhecimento específico ou disciplina 
 respectiva  ou complementação pedagógica, nos termos da legislação vigente. Para professores de Educação Física e Arte, que 
 poderão atuar na  Educação Infantil, nas Séries Iniciais e nas Séries Finais do Ensino Fundamental.
Carga horária semanal: 22 horas             
Remuneração mensal: R$ 2.380,27
Vagas: Cadastro Reserva 
PROFESSOR DE EDUCAÇÃO INFANTIL E ANOS INICIAIS DO ENSINO FUNDAMENTAL 
Instrução: Formação em Curso Superior de Graduação Plena em Pedagogia ou Curso Normal Superior (habilita o professor a 
lecionar nos Anos Iniciais do Ensino Fundamental).
Carga horária semanal: 22 horas             
Remuneração mensal: R$ 2.380,27
Vagas: Cadastro Reserva 
AUXILIAR DE EDUCAÇÃO INFANTIL 30H
Instrução: Ensino Médio Completo.
Carga horária semanal: 30 horas
Remuneração mensal: R$ 1.272,42
Vagas: Cadastro Reserva
AUXILIAR DE EDUCAÇÃO INFANTIL 44H
Instrução: Ensino Médio Completo.
Carga horária semanal: 44 horas
Remuneração mensal: R$ 1.763,17
Vagas: Cadastro Reserva
MONITOR ESCOLAR
Instrução: Ensino Médio Magistério ou curso Superior de Pedagogia ou Normal Superior.
Carga horária semanal: 30 horas
Remuneração mensal: R$ 1.635,97
Vagas: Cadastro Reserva 
MONITOR DE ALUNOS ESPECIAIS 44H
 Instrução: Ensino Médio Magistério ou cursando qualquer Curso Superior na área da Educação.
Carga horária semanal: 44 horas
Remuneração mensal: R$ 2.272,18
Vagas: Cadastro Reserva 
 
1 DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
 
1.1 A execução técnico-administrativa do presente processo, será realizada pela Comissão de Processos 
Seletivos Simplificados, composta pelos servidores designados através da Portaria nº 1.085/2014, de 
23/09/2014.
1.2 Durante toda a realização do Processo Seletivo Simplificado serão prestigiados, sem prejuízo de outros, 
os princípios estabelecidos no art. 37, ?caput?, da Constituição da República Federativa do Brasil.
1.3 A divulgação oficial do inteiro teor deste Edital, e de todos os atos e decisões inerentes ao Processo  
Rua Alfredo Chaves, 366 - Fone/Fax: (54) 3441.1477 - CEP: 95330-000 - VERANÓPOLIS - RS

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 Seletivo Simplificado, dar-se-á no Site Oficial e no Diário Oficial do Município - www.veranopolis.rs.gov.br. 
Lembrando que, é obrigação única e exclusiva do candidato acompanhar o andamento do presente 
certame.
1.4 Os prazos definidos neste Edital, observarão o disposto no Decreto Executivo nº 6.988, de 03/09/2021.
1.5 A contratação será pelo prazo determinado na legislação própria e regida pelo Estatuto dos Servidores 
Públicos Municipais.
1.6 Este Processo Seletivo Simplificado, destina-se ao preenchimento da(s) vaga(s) atual(is) e consistirá na 
análise de currículo, conforme os critérios definidos no item 4.
 
2 DAS ESPECIFICAÇÕES DA(S) FUNÇÃO(ÕES) TEMPORÁRIA(S)
 
2.1 A(s) função(ões) temporária(s) de que se trata(m) este Processo Seletivo Simplificado corresponde(m) 
ao exercício das seguintes atividades:
 
PROFESSORES
ATRIBUIÇÕES:
a) Descrição sintética: Participar do processo de planejamento e elaboração da proposta pedagógica da escola; orientar a aprendizagem dos alunos; organizar as 
operações inerentes ao processo ensino-aprendizagem; contribuir para o aprimoramento da qualidade do ensino.
b) Descrição analítica: Elaborar e cumprir o plano de trabalho segundo a proposta pedagógica da escola;  levantar e interpretar os dados relativos à realidade de sua 
classe; zelar pela aprendizagem do aluno; estabelecer os mecanismos de avaliação implementar estratégias de recuperação para os alunos de menor rendimento; 
organizar registros de observação dos alunos; participar de atividades extraclasse; realizar trabalho integrado com o apoio pedagógico; participar dos períodos 
dedicados ao planejamento, à avaliação e ao desenvolvimento profissional; ministrar os dias letivos e horas-aula estabelecidos; colaborar com  as atividades e 
articulação da escola com as famílias e a comunidade; integrar órgãos complementares da escola; executar tarefas afins com a educação; atender a convocações 
para reuniões com autoridades de ensino; dirigir instituições escolares, de acordo com a determinação superior, sem prejuízo dos trabalhos de classe; programar ou 
colaborar na programação de solenidades cívicas e outras de interesse da escola; realizar outras tarefas e atividades afins.
CONDIÇÕES DE TRABALHO:
a) Os professores recrutados para Educação Física e Arte, que poderão atuar na Educação Infantil, nas Séries Iniciais e nas Séries Finais do Ensino Fundamental.
REQUISITOS PARA PREENCHIMENTO DA FUNÇÃO:
a) Idade mínima de 18 anos
b) Habilitação:
b.1) Para Educação Infantil e as Séries Iniciais do Ensino Fundamental: Formação em Curso Superior de Graduação Plena em Pedagogia ou Curso Normal Superior.
b.2) Para as Séries Finais do Ensino Fundamental: Formação em Curso Superior de Graduação Plena correspondente à área de conhecimento específico ou disciplina 
respectiva ou complementação pedagógica, nos termos da legislação vigente.
b.3) Para professores de Educação Física e Arte, que poderão atuar na Educação Infantil, nas Séries Iniciais e nas Séries Finais do Ensino Fundamental: Formação em 
Curso Superior de Graduação Plena correspondente à área de conhecimento específico ou disciplina respectiva ou complementação pedagógica, nos termos da 
legislação vigente.
AUXILIAR EDUCAÇÃO INFANTIL 30H
REQUISITOS: Idade: mínima de 18 anos; Instrução: Ensino Médio Completo.
CARGA HORÁRIA: 30 horas semanais, podendo ser desenvolvida em mais de uma unidade escolar, se solicitado pela Secretaria de Educação. ATRIBUIÇÕES: Atender 
global e permanentemente grupos de crianças, segundo orientações recebidas; Auxiliar professores na aplicação de programas psicopedagógicos, mantendo em 
harmonia o trabalho desenvolvido com as crianças; Valorizar e ajudar a desenvolver as capacidades considerando as necessidades das crianças corporais, afetivas, 
emocionais, estéticas e éticas, na perspectiva de contribuir para formação de crianças felizes e saudáveis; Estar comprometido com a criança, dando-lhe atenção e 
cuidados necessários para o crescimento e desenvolvimento, compreendendo sua singularidade; Acompanhar, junto com professores e direção da escola, a 
aprendizagem dos alunos no que se refere à elaboração e registro dos relatórios de avaliação; Cumprir horário determinado pela escola, atendendo às necessidades 
da mesma; Participar de encontros, cursos, palestras e reuniões visando a atualização que propicie o aprimoramento de seu desempenho profissional; Realizar 
higiene individual das crianças e providenciar a higiene do ambiente físico e dos materiais, segundo as normas estabelecidas; Administrar alimentos; Executar as 
atividades lúdicas programadas e oportunizar recreação livre às crianças; Cumprir as demais atribuições determinadas na Proposta Pedagógico-Administrativa da 
escola; Executar outras tarefas correlatas. Executar registros conforme solicitados pela direção da Escola; Auxiliar no transporte escolar quando necessário; Adequar-
se ao horário que a escola necessite.
AUXILIAR EDUCAÇÃO INFANTIL 44H
REQUISITOS: Ensino Médio Completo; Idade mínima de 18 anos. 
CARGA HORÁRIA: 44 horas semanais, podendo ser desenvolvida em mais de uma unidade escolar, se solicitado pela Secretaria de Educação. ATRIBUIÇÕES: Atender 
global e permanentemente grupos de crianças, segundo orientações recebidas; auxiliar professores na aplicação de programas, psicopedagógicos, mantendo em 
harmonia o trabalho desenvolvido com as crianças; valorizar e ajudar a desenvolver as capacidades considerando as necessidades das crianças: corporais, afetivas, 
emocionais, estéticas e éticas, na perspectiva de contribuir para formação de crianças felizes e saudáveis; estar comprometido com a criança, dando-lhe atenção e 
cuidados necessários para o crescimento e desenvolvimento, compreendendo sua singularidade; acompanhar, junto com professores e direção da escola, a 
aprendizagem dos alunos no que se refere à elaboração e registro dos relatórios de avaliação; cumprir horário determinado pela escola, atendendo às necessidades 
da mesma; participar de encontros, cursos, palestras e reuniões visando a atualização que propicie o aprimoramento de seu desempenho profissional; realizar higiene 
individual das crianças e providenciar a higiene do ambiente físico e dos materiais, segundo as normas estabelecidas; administrar alimentos; executar as atividades 
lúdicas programadas e oportunizar recreação livre às crianças; cumprir as demais atribuições determinadas na Proposta Pedagógica- Administrativa da escola;  
Rua Alfredo Chaves, 366 - Fone/Fax: (54) 3441.1477 - CEP: 95330-000 - VERANÓPOLIS - RS

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 executar outras tarefas correlatas.
MONITOR ESCOLAR 
REQUISITOS: Idade: mínima de 18 anos; Instrução: Ensino Médio Magistério ou curso Superior de Pedagogia ou Normal Superior.
CARGA HORÁRIA SEMANAL: 30 horas semanais, podendo ser desenvolvida em mais de uma unidade escolar, se solicitado pela Secretaria de Educação. 
ATRIBUIÇÕES: Atender as crianças ou adolescentes nas suas atividades extraclasse/oficinas e quando em recreação; Organizar atividades recreativas e de suporte à 
aprendizagem formal dos alunos, quando solicitado, buscando orientação com o professor titular; Acompanhar os alunos em passeios, visitas e festividades sociais; 
Proceder, orientar e supervisionar a alimentação e a higiene dos alunos, quando necessário, o recreio escolar, o horário da entrada e da saída na escola; Executar 
trabalhos relacionados com o atendimento de crianças ou adolescentes no estabelecimento de ensino e no transporte escolar; Levar ao conhecimento do chefe 
imediato qualquer incidente ou dificuldade ocorridas; Monitorar e manter a disciplina das crianças sob sua responsabilidade, sempre utilizando firmeza nas 
orientações, porém utilizando-se de afeto; Auxiliar no recolhimento e entrega das crianças que fazem uso do transporte escolar, acompanhando-as na entrada e saída 
do mesmo, verificar a organização dos alunos nos bancos, se permanecem sentados e usando o cinto de segurança e orientá-los a só se levantar quando o ônibus 
estiver parado em frente à escola, entre outras atribuições, zelando assim pela segurança; Relatar e dar ciência aos Diretores das Unidades Escolares dos fatos 
ocorridos com os alunos durante o transporte; Estabelecer a comunicação entre os pais dos alunos transportados e as Unidades Escolares; Executar tarefas afins.
MONITOR DE ALUNOS ESPECIAIS 44H
REQUISITOS: Idade mínima de 18 anos; Instrução mínima: Ensino Médio completo, habilitação Magistério, ou cursando qualquer Curso Superior na área da Educação; 
Carga horária: 44 horas semanais.. Dentro do horário previsto o profissional poderá prestar serviço em mais de uma unidade de acordo com a solicitação da 
Secretaria da Educação.
ATRIBUIÇÕES: Promover a acessibilidade e atendimento a necessidades específicas do aluno no âmbito da acessibilidade às comunicações e da atenção aos cuidados 
pessoais de alimentação, higiene, locomoção e aprendizagem; Prestar auxílio individualizado ao aluno que não realiza atividades com independência; ser dinâmico, 
buscando soluções quando necessário ? atuando de forma articulada com os professores do aluno público alvo da educação especial, da sala de aula comum, da sala 
de recursos multifuncional, entre outros profissionais no contexto da escola; Promover a interação deste aluno com os demais colegas da turma e da escola como um 
todo; Contribuir para a garantia da segurança, integridade física e emocional do aluno, seus colegas e professores; Auxiliar o professor com os demais colegas da 
turma sempre que o mesmo esteja realizando um atendimento individualizado ao aluno com NEE; Assegurar ao aluno a participação em todas as atividades com 
igualdade de oportunidade, permitindo o acesso proporcionado aos demais colegas, de forma a atingir a real inclusão; Manter sigilo ético; Participar da formação 
continuada, proposta pela SMED; Buscar cursos de aperfeiçoamento constantemente, para melhor atender as diferentes demandas que se apresentarem na sala de 
aula; Executar tarefas afins.
 
3 DAS INSCRIÇÕES
 
3.1. A inscrição do candidato implica o conhecimento e a tácita aceitação das condições estabelecidas 
neste Edital e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais aditamentos, comunicados e 
instruções específicas para a realização do certame, das quais não poderá alegar desconhecimento. 
3.2 Quando houver mais do que uma função temporária no Edital de Abertura, o candidato deverá 
escolher APENAS UMA para realizar a sua inscrição, sob pena de desclassificação.
3.3 As inscrições serão gratuitas e deverão ser enviadas exclusivamente para o e-mail 
pmveranopolis.pss@gmail.com , no período estabelecido no item 11 ? Cronograma de Eventos, conforme 
as regras estabelecidas no item 4 deste Edital.
3.4 Será DESCLASSIFICADO NO ATO DA INSCRIÇÃO, NÃO SENDO ADMITIDA NOVA INSCRIÇÃO, O 
CANDIDATO QUE: 
a) enviar mais do que um e-mail, pois a inscrição é única; 
b) enviar em anexo ao e-mail vários arquivos em PDF contendo a documentação, será admitido ÚNICO 
ARQUIVO EM PDF CONTENDO TODOS OS DOCUMENTOS E NA ORDEM EXPRESSA NO ITEM 4;  
c) enviar documentos diferentes e a mais dos solicitados no Edital.
3.5 Não será admitido recurso acerca da desclassificação no ato da inscrição, visto que é obrigação do 
candidato ler e seguir todas as regras contidas no Edital.
3.6 O endereço supracitado é exclusivamente para o recebimento de inscrições e, posteriormente, se 
houver, para o recebimento de recursos administrativos, e em nenhuma hipótese deverá ser utilizado para 
outras finalidades. 
3.7 Encerradas as inscrições, será publicado edital contendo a relação nominal dos candidatos. Lembrando 
que não serão aceitas inscrições condicionais e/ou extemporâneas ou por qualquer outra via que não a 
especificada neste Edital.
 
4 DA PROVA DE TÍTULOS
 
4.1 NÍVEL SUPERIOR (PROFESSORES) 
Rua Alfredo Chaves, 366 - Fone/Fax: (54) 3441.1477 - CEP: 95330-000 - VERANÓPOLIS - RS

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4.1.1 Para a prova de títulos, após a leitura da íntegra do Edital, da verificação do item 11 ? Cronograma de 
Eventos, o candidato deverá:
a) ITEM OBRIGATÓRIO (a falta implicará na desclassificação do candidato): Digitalizar o Anexo I ? 
Formulário Padrão para Currículo ? Nível Superior, devidamente preenchido com os dados solicitados;
b) ITEM OBRIGATÓRIO (a falta implicará na desclassificação do candidato): Digitalizar o Diploma da 
Graduação (frente e verso, se houver verso) ou o Atestado de Conclusão do Curso Superior (frente e verso, 
se houver verso); 
c) ITEM FACULTATIVO - CATEGORIAS DE PÓS-GRADUAÇÃO (a falta não implicará na desclassificação do 
candidato): Digitalizar os Certificados ou Atestados de Conclusão (frente e verso, se houver verso) de 
cursos de Pós Graduação a título de Especialização/MBA (Lato Sensu/Master in Business), 
de Mestrado (Stricto Sensu) e de Doutorado (Stricto Sensu) ? vide tabela abaixo, caso o concorrente possua 
a titulação;
d) Após, os arquivos digitalizados deverão ser juntados em um ÚNICO ARQUIVO EM FORMATO PDF (link 
para agrupamento de arquivos https://www.ilovepdf.com/pt), na ordem constante nas letras "a", "b" e "c", 
no tamanho máximo de 15mb, denominado pelo NOME/SOBRENOME  do concorrente (ex. Fulano de Tal) ; 
e) Acessar a página inicial do serviço de e-mail, selecionar a opção ?ESCREVER MENSAGEM?, em seguida, no 
campo ?PARA/DESTINATÁRIO? inserir o endereço eletrônico do Município de Veranópolis, exclusivo para 
recebimento de inscrições ? pmveranopolis.pss@gmail.com , mencionando no local ?ASSUNTO? o nome 
da função temporária (ex. Professor Arte), por fim inserir como ANEXO o ÚNICO ARQUIVO EM FORMATO 
PDF e ENVIAR o e-mail. Além das informações supracitadas, nenhum texto deverá ser escrito no corpo do 
e-mail.
CATEGORIAS DE PÓS-GRADUAÇÃO (item facultativo)	PONTUAÇÃO POR TÍTULO
Especialização/MBA (Lato Sensu/Master in Business)	3,0 pontos
Mestrado (Stricto Sensu)	6,0 pontos
Doutorado (Stricto Sensu)	9,0 pontos
PONTUAÇÃO MÁXIMA	30,0 pontos
4.1.2 O candidato poderá apresentar mais de um título em cada categoria - Especialização/MBA (Lato 
Sensu/Master in Business), Mestrado Stricto Sensu e Doutorado Stricto Sensu, sendo que para cada 
documento deverá ser atribuída a respectiva pontuação conforme o indicado na tabela acima. A 
pontuação máxima considerada para avaliação será de 30,0 (trinta) pontos, o que ultrapassar esse limite 
não será valorado.
4.1.3 Não será excluído do Processo Seletivo Simplificado o candidato que, possuindo a escolaridade 
mínima exigida para o exercício da função, deixar de apresentar os documentos a título de pós-graduação 
constantes no quadro acima.
4.1.4 Comprovantes de Pós Graduação a título de Especialização/MBA (Lato Sensu/Master in Business), 
de Mestrado (Stricto Sensu) e de Doutorado (Stricto Sensu): através da digitalização dos certificados 
originais com a assinatura dos responsáveis pela emissão, ou quando os cursos estiverem concluídos e o 
candidato aguardando os certificados, as instituições responsáveis deverão fornecer atestados que 
comprovem a conclusão, os quais deverão ser digitalizados.
4.1.5 Informações sobre os documentos: a) a escolha dos documentos para cada item da prova de títulos é 
de inteira responsabilidade do candidato a banca avaliadora cabe apenas analisar os títulos 
apresentados; b) não serão considerados os documentos apresentados fora do prazo e horário 
estabelecidos neste Edital; c) uma vez enviado os títulos e efetuada a inscrição, não serão aceitos 
acréscimos de outros, salvo no caso de recurso, poderão ser encaminhados documentos que sirvam para 
esclarecer ou complementar os dados daqueles já fornecidos; d) comprovada, em qualquer tempo, 
irregularidade ou ilegalidade na obtenção dos títulos apresentados, por culpa do candidato, além de 
anulada a respectiva pontuação, este será excluído do Processo Seletivo Simplificado. 
Rua Alfredo Chaves, 366 - Fone/Fax: (54) 3441.1477 - CEP: 95330-000 - VERANÓPOLIS - RS

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 4.1.6 Critérios de julgamento: a) os comprovantes deverão estar diretamente relacionados com a área da 
interesse (educação) e serão considerados apenas os obtidos até a data da publicação deste Edital; b) Não 
serão computados os documentos que excederem o valor máximo expresso na tabela constante neste 
Edital, e nenhum título receberá dupla valoração; c) a escolaridade mínima exigida para o desempenho da 
função (seja graduação/pós-graduação/cursos) não será objeto de avaliação; d) todo e qualquer título que 
estiver em língua estrangeira, somente será considerado se acompanhado da tradução por Tradutor 
Público Juramentado ou, no caso de Graduação e Pós-Graduação, da revalidação de acordo com a Lei 
Federal nº 9.394/96, que estabelece as Diretrizes e Bases da Educação Nacional, excetuando-se dessa 
exigência os certificados expedidos pelos países integrantes do Acordo do Mercosul; e) nos documentos 
apresentados deverá constar obrigatoriamente: a assinatura do responsável, a carga horária e o período 
de início e término do curso ou do evento (dia/mês/ano), sob pena de exclusão.
 
4.2 NÍVEL MÉDIO (AUXILIAR DE EDUCAÇÃO INFANTIL 30H E 44H, MONITOR ESCOLAR, E MONITOR DE ALUNOS 
ESPECIAIS 44H)
 
4.2.1 Para a prova de títulos, após a leitura da íntegra do Edital, da verificação do item 11 ? Cronograma de 
Eventos, o candidato deverá:
a) ITEM OBRIGATÓRIO (a falta implicará na desclassificação do candidato):  Digitalizar o Anexo II 
? Formulário Padrão para Currículo - Nível Médio, devidamente preenchido com os dados solicitados;
b) ITEM OBRIGATÓRIO (a falta implicará na desclassificação do candidato): 
b.1) AUXILIAR DE EDUCAÇÃO INFANTIL 30H E 44H: Digitalizar o Certificado de Conclusão/Diploma do Ensino 
Médio (frente e verso, se houver verso); 
b.2) MONITOR ESCOLAR: Digitalizar o Certificado de Conclusão/Diploma do Ensino Médio na MODALIDADE 
MAGISTÉRIO/NORMAL (frente e verso, se houver verso), ou digitalizar Certificado de Conclusão/Diploma do Curso 
de Graduação em Pedagogia ou Normal Superior (frente e verso, se houver verso). OBSERVAÇÕES 
IMPORTANTES: Caso o candidato não possua o requisito mínimo para ingresso, ou seja, Ensino Médio na 
Modalidade Magistério/Normal, e seja graduado em Pedagogia ou Normal Superior (habilita o professor a 
lecionar para os Anos Iniciais do Ensino Fundamental), este poderá suprir o requisito mínimo de ingresso, com a 
apresentação do Certificado de Conclusão/Diploma de Curso Superior em Pedagogia ou Normal Superior, não 
recebendo, nesse caso, os 3,0 pontos constantes na tabela abaixo. Só receberá os 3,0 pontos se possuir 
graduação em uma segunda Licenciatura, diversa de Pedagogia ou Normal Superior, mediante a apresentação 
do Certificado de Conclusão/Diploma de Curso Superior referente a essa segunda Licenciatura. 
b.3) MONITOR DE ALUNOS ESPECIAIS 44H: Digitalizar o Atestado de Conclusão/Diploma do Ensino Médio na 
MODALIDADE MAGISTÉRIO/NORMAL (frente e verso, se houver verso), ou digitalizar Atestado/Comprovante de 
Matrícula (frente e verso, se houver verso) em qualquer Curso Superior na área da Educação (Licenciatura). 
OBSERVAÇÕES IMPORTANTES: Caso o candidato não possua o requisito mínimo para ingresso, ou seja, Ensino 
Médio na Modalidade Magistério ou não esteja mais cursando Licenciatura, visto já ter concluído o Curso 
Superior na Área da Educação, este poderá suprir o requisito mínimo de ingresso, com a apresentação do 
Certificado de Conclusão/Diploma de Curso Superior em Licenciatura, não recebendo, nesse caso, os 3,0 pontos 
constante na tabela abaixo. Caso haja formação em uma segunda Licenciatura, diversa daquela utilizada para 
suprir o requisito mínimo para ingresso, o candidato fará jus aos 3,0 pontos, mediante a apresentação de 
Certificado de Conclusão/Diploma de Curso Superior referente a essa segunda Licenciatura.
c) ITEM FACULTATIVO - TÍTULOS (a falta não implicará na desclassificação do candidato), se o candidato 
possuir, deverá digitalizar juntamente com o restante dos documentos  ? vide tabela abaixo, caso o 
concorrente possua a titulação;
d) Após, os arquivos digitalizados deverão ser juntados em um ÚNICO arquivo no formato PDF (link para 
agrupamento de arquivos https://www.ilovepdf.com/pt), na ordem constante nas letras "a", "b" e "c", no  
Rua Alfredo Chaves, 366 - Fone/Fax: (54) 3441.1477 - CEP: 95330-000 - VERANÓPOLIS - RS

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 tamanho máximo de 15mb, denominado pelo NOME/SOBRENOME  do concorrente (ex. Fulano de Tal);
e) Acessar a página inicial do serviço de e-mail, selecionar a opção ?ESCREVER MENSAGEM?, em seguida, no 
campo ?PARA/DESTINATÁRIO? inserir o endereço eletrônico do Município de Veranópolis, exclusivo para 
recebimento de inscrições pmveranopolis.pss@gmail.com, mencionando no local ?ASSUNTO? o nome da 
função temporária (ex. Auxiliar de Educação Infantil 30h), por fim inserir como ANEXO o ÚNICO ARQUIVO EM 
FORMATO PDF e ENVIAR o e-mail. Além das informações supracitadas, nenhum texto deverá ser escrito no 
corpo do e-mail.
CATEGORIAS DE TÍTULOS (item facultativo)	PONTUAÇÃO POR TÍTULO
Curso Superior em Licenciatura (atestado de conclusão de curso ou diploma da graduação)
Obs. Para as funções de Monitor Escolar e Monitor de Alunos Especiais, vide subitem 4.2.1, "b.2" 
e "b.3".
3,0 pontos
Pós-Graduação a título de Especialização na área da Educação (atestado ou certificado de 
conclusão)
6,0 pontos
Pós-Graduação a título de Mestrado ou Doutorado na área da Educação (atestado ou certificado 
de conclusão)
9,0 pontos
PONTUAÇÃO MÁXIMA	30,0 pontos
4.2.2 O candidato poderá apresentar mais de um título em cada categoria, sendo que para cada 
documento deverá ser atribuída a respectiva pontuação conforme o indicado nas tabelas acima. A 
pontuação máxima considerada para avaliação será de 30,0 (trinta) pontos, o que ultrapassar esse limite 
não será valorado.
4.2.3 Não será excluído do Processo Seletivo Simplificado o candidato que, possuindo a escolaridade 
mínima exigida para o exercício da função, deixar de apresentar os documentos a título constantes nos 
quadros acima.
4.2.4 Comprovantes de Títulos: através da digitalização, se o candidato houver, dos atestados/certificados 
de conclusão/diplomas, expedidos pelas instituições competentes, contendo assinatura (que poderá ser 
digital) do responsável pela emissão.
4.2.5 Informações sobre os documentos: a) a escolha dos documentos para cada item da prova de títulos é 
de inteira responsabilidade do candidato a banca avaliadora cabe apenas analisar os títulos 
apresentados; b) não serão considerados os documentos apresentados fora do prazo e horário 
estabelecidos neste Edital; c) uma vez enviado os títulos e efetuada a inscrição, não serão aceitos 
acréscimos de outros, salvo no caso de recurso, poderão ser encaminhados documentos que sirvam para 
esclarecer ou complementar os dados daqueles já fornecidos; d) comprovada, em qualquer tempo, 
irregularidade ou ilegalidade na obtenção dos títulos apresentados, por culpa do candidato, além de 
anulada a respectiva pontuação, este será excluído do Processo Seletivo Simplificado.
4.2.6 Critérios de julgamento: a) os comprovantes deverão estar diretamente relacionados com a área da 
interesse e serão considerados apenas os obtidos até a data da publicação deste Edital; b) Não serão 
computados os documentos que excederem o valor máximo expresso na tabela constante neste Edital, e 
nenhum título receberá dupla valoração; c) a escolaridade mínima exigida para o desempenho da 
função não será objeto de avaliação; d) todo e qualquer título que estiver em língua estrangeira, somente 
será considerado se acompanhado da tradução por Tradutor Público Juramentado ou, no caso de 
Graduação e Pós-Graduação, da revalidação de acordo com a Lei Federal nº 9.394/96, que estabelece as 
Diretrizes e Bases da Educação Nacional, excetuando-se dessa exigência os certificados expedidos pelos 
países integrantes do Acordo do Mercosul; e) nos documentos apresentados deverá constar 
obrigatoriamente: a assinatura do responsável, a carga horária e o período de início e término do curso ou 
do evento (dia/mês/ano), sob pena de exclusão.
 
5 DOS RECURSOS
 
5.1 O candidato poderá interpor Recurso Administrativo em relação ao resultado obtido na prova de  
Rua Alfredo Chaves, 366 - Fone/Fax: (54) 3441.1477 - CEP: 95330-000 - VERANÓPOLIS - RS

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 títulos, na data e horário previsto no item 11 - Cronograma de Eventos, devendo imprimir o Anexo III ? 
Formulário Padrão para Recurso Administrativo, preencher todos os itens de identificação de recorrente e 
expor as razões do pedido recursal. Após, DIGITALIZAR o documento em um único arquivo no formato 
PDF denominado com o NOME/SOBRENOME do concorrente (tamanho não superior a 15mb), acessar a 
página inicial do serviço de e-mail, selecionar a opção ?ESCREVER MENSAGEM?, inserir no item 
?PARA/DESTINATÁRIO? o endereço eletrônico do Município de Veranópolis, exclusivo para recebimento de 
recursos ? pmveranopolis.pss@gmail.com , mencionando no local ?ASSUNTO? o nome da função 
escolhida (ex. Assunto: Professor Arte), por fim inserir como ANEXO o arquivo em formato PDF e ENVIAR o e-
mail. Além das informações supracitadas, nenhum texto deverá ser escrito no corpo do e-mail.
5.2 Após apreciação dos recursos, as respostas serão enviadas exclusivamente aos Recorrentes, através 
dos e-mails cadastrados no Formulário Padrão para Currículo. 
5.3 Qualquer benefício decorrente da interposição de recurso será estendido aos demais participantes em 
igual condição.
5.4 Não haverá recurso de reconsideração.
 
6 DA CLASSIFICAÇÃO
 
6.1 A nota dos candidatos será obtida pela soma dos pontos da prova de títulos, obedecendo à escala de 
zero a trinta pontos.
6.2 A classificação final dos candidatos será realizada por função e dar-se-á, depois de esgotada a fase 
recursal, pela ordem decrescente da nota final.
 
7 DOS CRITÉRIOS PARA DESEMPATE
 
7.1 Verificando-se a ocorrência de empate em relação às notas recebidas por dois ou mais candidatos, terá 
preferência na ordem classificatória, sucessivamente, o candidato que: a) apresentar idade mais avançada, 
dentre aqueles com idade igual ou superior a sessenta anos (aplicação do Estatuto do Idoso - Lei no 10.741, de 1º 
de outubro de 2003); b) sorteio em ato público.
7.2 A aplicação do critério de desempate será efetivada após a análise dos recursos e antes da publicação 
da lista final dos selecionados.
 
8 DA DIVULGAÇÃO DO RESULTADO FINAL  
 
8.1 Transcorrido o prazo sem a interposição de recurso ou ultimado o seu julgamento, a Comissão 
encaminhará o Processo Seletivo Simplificado ao Chefe do Poder Executivo Municipal para homologação.
8.2 Homologados os resultados finais, será lançado edital com a classificação dos candidatos aprovados, 
quando, então passará a fluir o prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado.
 
9 DAS CONDIÇÕES PARA A CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA
 
9.1 Autorizada a contratação pelo Prefeito, os candidatos serão convocados para, no prazo de cinco dias 
úteis, comprovar o atendimento das seguintes condições: a) ser aprovado no Processo Seletivo; b) ser brasileiro ou 
estrangeiro na forma da lei; c) ter idade mínima de 18 anos; d) apresentar a documentação que segue ao Setor de Recursos Humanos: 01 
fotografia 3x4 recente; Carteira Profissional (original e xerox); Título Eleitoral (original e xerox); Carteira de Identidade (original e xerox); 
Certificado de Reservista (original e xerox) - CDI ou 1ª Categoria com as respectivas quitações; Fotocópia da Certidão Nascimento; Fotocópia da 
Certidão de Casamento; Fotocópia CIC (CPF); Fotocópia PIS/PASEP; Atestado de Saúde Física e Mental fornecido por médico do trabalho; Atestado 
da Unidade Sanitária que está em dia com a vacinação; Certidão Eleitoral (www.tse.jus.br); Certidão Judicial Criminal Negativa (www.tjrs.jus.br); 
Certidão Judicial Cível Negativa de 1º Grau (www.tjrs.jus.br); Fotocópia do Comprovante de Escolaridade (original e xerox); Registro no Conselho 
de Classe; Certidão de regularidade perante o Conselho de Classe; Declaração de Bens (modelo disponibilizado pelo Município); Declaração de  
Rua Alfredo Chaves, 366 - Fone/Fax: (54) 3441.1477 - CEP: 95330-000 - VERANÓPOLIS - RS

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 Cargo Público (modelo disponibilizado pelo Município); Conta Bancária (formulário para abertura fornecido pelo Município); Fotocópia de 
Comprovante de Residência atualizado; Fotocópia da certidão de nascimento e CPF dos filhos menores de 21 anos (de zero a 4 anos: 
comprovante de vacinação; de 5 a 14 anos: comprovante de escolaridade).
9.2 A convocação do candidato será realizada por Edital a ser publicado no site Oficial do Município de 
Veranópolis - www.veranopolis.rs.gov.br -> Processos Seletivos -> Contratações, e no Diário Oficial do 
Município de Veranópolis - www.veranopolis.rs.gov.br -> Diário Oficial, portanto, é imprescindível que o 
interessado mantenha-se atualizado quanto ao andamento do processo convocatório.
9.3 Não comparecendo o candidato convocado ou não atendendo as condições exigidas para a 
contratação, serão convocados os demais classificados, observando-se a ordem crescente de classificação. 
9.4 Este Processo Seletivo Simplificado terá validade durante o ano letivo de 2022.
9.5 Durante o prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado, havendo a rescisão contratual, poderão 
ser chamados para contratação pelo tempo remanescente, os demais candidatos classificados, observada 
a ordem classificatória. 
 
10 DAS DISPOSIÇÕES GERAIS
 
10.1 Não será fornecido qualquer documento comprobatório de aprovação ou classificação do candidato, 
valendo para esse fim, a publicação de Edital do resultado final.
10.2 Para fins de convocação, os candidatos aprovados e classificados deverão manter atualizados o 
endereço de e-mail e o número de telefone, sob pena de exclusão caso não sejam encontrados. Todas as 
alterações deverão ser comunicadas junto ao Setor Administrativo da Secretaria Municipal de Governo, 
através do e-mail karoline@veranopolis.rs.gov.br ou pelo telefone 54 3441 1477, ramal 2057.
10.3 Respeitada à natureza da função temporária, por razões de interesse público, poderá haver a 
readequação das condições definidas inicialmente no edital, conforme dispuser a legislação local.
10.4 Os casos omissos e situações não previstas serão resolvidos pela Comissão designada.
 
11 DO CRONOGRAMA DE EVENTOS
 
DESCRIÇÃO	DATAS
Período para inscrições gratuitas via e-mail (25 horas consecutivas)
Das 7:30 do dia 27/07/2022 até às 7:30 do 
dia 28/07/2022
Publicação dos Inscritos	28/07/2022
Análise de Currículos	29/07/2022
Publicação do Resultado Preliminar	01/08/2022
Prazo para recurso via e-mail (6h36min consecutivas)	Das 6:00 às 12:36, do dia 02/08/2022
Publicação do Resultado Oficial	02/08/2022 (após às 16:00)
Sorteio em ato público 	03/08/2022, às 9:00
Homologação do resultado final	03/08/2022
Obs: Não havendo grande número de inscrições e não havendo empates, fica permitida a antecipação das datas dos eventos supracitados.
GABINETE DO PREFEITO DE VERANÓPOLIS, em 26 de julho de 2022.
WALDEMAR DE CARLI, Prefeito.
Eliézer Dalla Costa, Secretário Municipal de Governo.
ANEXO I  FORMULÁRIO PADRÃO PARA CURRÍCULO - NÍVEL SUPERIOR.
  
Rua Alfredo Chaves, 366 - Fone/Fax: (54) 3441.1477 - CEP: 95330-000 - VERANÓPOLIS - RS

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 1 ? DADOS DO CANDIDATO (preencher):
 
Nome completo                     
Data de Nascimento
 
Idade 
RG nº	 
CPF nº	 
Endereço 
(Rua/Nº/Bairro/Cidade/CEP)
 
Telefone (com DDD)	 
E-mail 
 
2 ? ASSINALE A FUNÇÃO DESEJADA (o candidato poderá escolher apenas uma função):
 
(   ) PROFESSOR DE ANOS FINAIS DO ENSINO FUNDAMENTAL ? ARTE
(   ) PROFESSOR DE EDUCAÇÃO INFANTIL E ANOS INICIAIS DO ENSINO FUNDAMENTAL
 
3 ? RELAÇÃO DE DOCUMENTOS PARA A PROVA DE TÍTULOS:
 
CATEGORIAS DE PÓS-GRADUAÇÃO
PONTUAÇÃO POR TÍTULO	PONTUAÇÃO
(para preenchimento do candidato)
Especialização/MBA (Lato Sensu/Master in 
Business)
3,0 pontos	 
 
 
Mestrado (Stricto Sensu)
6,0 pontos	 
 
Doutorado (Stricto Sensu)
9,0 pontos	 
 
 
PONTUAÇÃO MÁXIMA
 
30,0 pontos
 
Total:
Será responsabilizado administrativa, cível e criminalmente, o candidato que prestar qualquer informação falsa ou anexar cópias digitalizadas dos 
documentos solicitados em desconformidade com os originais.
ANEXO II  FORMULÁRIO PADRÃO PARA CURRÍCULO - NÍVEL MÉDIO.
 
1 ? DADOS DO CANDIDATO (preencher):
 
Nome completo                     
Data de Nascimento
 
Idade 
RG nº	 
CPF nº	 
Endereço 
(Rua/Nº/Bairro/Cidade/CEP)
 
Telefone (com DDD)	 
E-mail 
 
2 ? ASSINALE A FUNÇÃO DESEJADA (o candidato poderá escolher apenas uma função):
 
(   ) AUXILIAR DE EDUCAÇÃO INFANTIL 30H
(   ) AUXILIAR DE EDUCAÇÃO INFANTIL 44H
(   ) MONITOR ESCOLAR
(   ) MONITOR DE ALUNOS ESPECIAIS 44H 
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3 ? RELAÇÃO DE DOCUMENTOS PARA A PROVA DE TÍTULOS:
 
CATEGORIAS DE TÍTULOS (item facultativo)	PONTUAÇÃO POR 
TÍTULO
PONTUAÇÃO
(para preenchimento do 
candidato)
Curso Superior em Licenciatura (atestado de conclusão de curso ou diploma 
da graduação)
Obs. Para as funções de Monitor Escolar e Monitor de Alunos Especiais, vide 
subitem 4.2.1, "b.2" e "b.3".
3,0 pontos	 
Pós-Graduação a título de Especialização na área da Educação (atestado ou 
certificado de conclusão)
6,0 pontos	 
Pós-Graduação a título de Mestrado ou Doutorado na área da Educação 
(atestado ou certificado de conclusão)
9,0 pontos	 
PONTUAÇÃO MÁXIMA	30,0 pontos TOTAL:
Será responsabilizado administrativa, cível e criminalmente, o candidato que prestar qualquer informação falsa ou anexar cópias digitalizadas dos 
documentos solicitados em desconformidade com os originais.
 
ANEXO III  FORMULÁRIO PADRÃO PARA INTERPOSIÇÃO DE RECURSO ADMINISTRATIVO.  
 
DADOS DO RECORRENTE
Nome completo                    
Endereço (Rua/Nº/Bairro/Cidade/CEP)
Telefone (com DDD)
E-mail
Nº de Inscrição
Função
Objeto do Recurso: Notas Preliminares
RAZÕES RECURSAIS
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  
Rua Alfredo Chaves, 366 - Fone/Fax: (54) 3441.1477 - CEP: 95330-000 - VERANÓPOLIS - RS